Универсальная  схема НРАВСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ ОБЩЕСТВА 

Схема «Б»

1. Определения, действующие в Схеме «Б».

Организация - это группа людей, работающих совместно, во главе с руководителем и выполняющих определенные планы. (Википедия)

Предприятие – производственная либо торговая хозяйственная единица или объединение нескольких производственных либо торговых единиц, подчиненных одному управлению (Толковый словарь русского языка Ушакова)

Организация — это целевое объединение ресурсов. Организации, созданные человеком (людьми), характеризуются наличием человека как активного ресурса. (Википедия)

Самостоятельное решение ОЖЗ – бесспорное стремление к удовлетворению своих основных жизненных запросов каждым человеком в любом случае по своему плану (вложение средств, времени, здоровья).

ОЖЗ (основные жизненные запросы) - 1 – жилье (семья), 2 - здо­ровье (экология), 3 - образование (культура), 4 – работа (самореализация).

Творческие силы людей (работников) – совокупность их генетического потенциала, знаний и практических навыков.

Управление – обеспечение со стороны руководства: организацией, задачами, ресурсами.

Удовлетворение запросов людей (УЗЛ) максимум – обеспечение со стороны власти (руководства) получения такого материального достатка работниками данной Организации, которое позволяет им максимально полно решать свои ОЖЗ (в этом случае на исполнение должностных обязанностей они направляют максимум своего творческого потенциала).

Удовлетворение запросов людей (УЗЛ) минимум – не обеспечение со стороны власти (руководства) получения такого материального достатка работниками данной Организации, которое позволяло бы им максимально полно решать свои ОЖЗ (в этом случае людей волнуют интересы производства тем меньше, чем меньше материальная оценка их вклада в производство, чем ниже их материальный достаток. Как следствие, на исполнение должностных обязанностей они направляют минимум своего творческого потенциала),

Продукт труда (максимальный, минимальный) – результат степени производительности труда работников конкретной Организации в зависимости от степени УЗЛ со стороны Организации.

Самореализация предприятия – обеспечение удовлетворения максимального ОЖЗ всех своих работников за счет реализации качественной продукции, в которой нуждается общество, государство.

Работа Схемы Б – это работа Вашего предприятия. Определите, по какому кругу – красному или синему, идет распределение заработанных денежных средств на Вашем предприятии (учреждении).

Для проверки:

1. Если идет по красной цепи – растет благосостояние каждого сотрудника (работника) данного предприятия.

2. Если идет по синей цепи – идет преимущественный рост благосостояния отдельных сотрудников (работников) за счет эксплуатации (либо сверхэксплуатации) остальных.